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青海省生態(tài)環(huán)保產業(yè)有限公司招聘公告

瀏覽次數(shù)：0次   信息發(fā)布：網(wǎng)站管理員  發(fā)布時間：2025-05-19 11:20:06

一、企業(yè)簡介     

青海省生態(tài)環(huán)保產業(yè)有限公司成立于2024年12月，是經(jīng)省國資委批準、由青海省國有資產投資管理有限公司出資組建的省屬國有獨資企業(yè)，注冊資本金2億元。作為全省生態(tài)文明高地建設的主力軍和環(huán)保產業(yè)發(fā)展的主平臺，公司以“生態(tài)保護，綠色發(fā)展”為宗旨，致力于服務青海省生態(tài)環(huán)境保護大局。

公司下設5個職能部門及2家子公司，擁有20余項省部級科技成果、3項發(fā)明專利、獲國家科技進步獎二等獎1項、省級科技獎2項等優(yōu)質資源，形成覆蓋環(huán)保咨詢、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)修復、設施運維等6大核心業(yè)務的產業(yè)體系。

未來，公司將深化“1356”發(fā)展戰(zhàn)略，打造青藏高原最具影響力的生態(tài)環(huán)保產業(yè)集團，以專業(yè)技術助力青海“四地”建設和綠色高質量發(fā)展。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.青海省生態(tài)環(huán)保產業(yè)有限公司：綜合管理部法務風控合規(guī)專員1人、市場開發(fā)部專員4人、項目管理部技術負責人1人、技術研發(fā)部工程師1人，共計7人。

2.青海省環(huán)境科學研究設計院有限公司：專業(yè)技術人員4人。

3.青海省環(huán)境分析測試咨詢有限責任公司：檢測員3人。

具體任職資格條件詳見附件1《招聘崗位及任職資格表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法、政治堅定，有良好的職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，認真負責，符合相應崗位資格要求；

3.身體健康，能適應高原工作；

4.服從公司工作安排到省內各州縣工作。

5.本人檔案及信用無不良記錄。

（二）有下列情形之一的人員，不參加本次應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

2.受紀律處分期間及影響期限未滿或期滿影響使用的。

（三）優(yōu)先條件

具有一級建造師、注冊造價師、注冊咨詢工程師（環(huán)保）執(zhí)業(yè)資格證書、注冊環(huán)評工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。

四、招聘程序 

按報名、測評、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年5月19日08:30至2025年5月29日18:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，填寫附件2《應聘人員登記表》（本人簽字版）掃描件匯同以下個人材料發(fā)送至指定郵箱654545732@qq.com（郵件標題格式為:生態(tài)環(huán)保產業(yè)--所申報的部門及崗位名稱--姓名,文件大小在10MB以內）;

（1）身份證掃描件（正反面）;

（2）畢業(yè)證、學位證書掃描件;

（3）《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄學信網(wǎng)下載）;

（4）所有工作經(jīng)歷要求提供勞動關系證明和社保繳納證明等其他佐證材料（社保繳費證明可在人社APP下載）;

（5）所持有的職稱（或資格）證書掃描件;

（6）其他證明材料掃描件。

 3.資格審查：根據(jù)崗位任職資格審查應聘人員填寫的個人信息與崗位要求的適配度，篩選符合條件的應聘人員，資格初審合格者通知參加筆試。

（二）測評

 1.筆試：資格初審合格者須持二代身份證參加筆試，時間、地點以電話通知為準。招錄人數(shù)與應聘人數(shù)應不低于1:3比例要求，達不到相應比例的，該崗位招錄名額遞減或取消。

 2.面試：根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對象，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因應聘人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。時間和地點另行通知。

3.考試內容：主要按照“考用一致、科學靈活”的原則，筆試內容主要為崗位專業(yè)知識，筆試時長為120分鐘，分值100分。面試采用半結構化面試的方式進行，主考官按規(guī)定題目提問后，其他考官根據(jù)需要對面試者就應聘崗位要求進行隨機提問，提問內容不限。

 4.成績占比：面試結束后，計算總成績，總成績按筆試占40%、面試成績占60%計算，成績保留小數(shù)點后2位。

（三）考察

1.確定背調對象：根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位計劃1:1的比例確定。

2.背景調查：針對各招聘崗位總成績排名第一位的候選人，進行背景調查，包括但不限于應聘人員個人報名材料、教育經(jīng)歷、職稱（職業(yè)資格）證件、征信報告、無犯罪證明、近期工作履歷核實和工作表現(xiàn)核實等信息。若發(fā)現(xiàn)候選人在報名、考試背調過程中提供虛假信息，偽造、編造有關證件、材料、信息，或編造、夸大工作履歷、業(yè)績的，一經(jīng)查實取消錄用資格。

3.體檢：審查背調通過者按通知前往三級甲等公立醫(yī)院體檢，體檢項目包括但不限于一般檢查、內科檢查、外科檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、傳染病篩查、胸部X光、心電圖等，并在5個工作日內提交體檢報告。逾期無正當理由未提交體檢報告的候選人，視為自動放棄。

背調或體檢不合格的，用人部門可根據(jù)考試總成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（四）公示

體檢合格者報公司相關會議研究確定擬錄用對象，并按有關規(guī)定在公司內部公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）錄用

 1.公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照公司有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用手續(xù)。

2.錄用人員需在5個工作日內報到，無正當理由逾期未報到的，取消錄用資格?？杖睄徫桓鶕?jù)用人部門實際需求決定是否遞補。

3.新錄用人員按規(guī)定試用期6個月，試用期滿合格后轉為正式員工；不合格的，解除勞動合同。

五、薪酬待遇

 1.入職繳納五險一金。     

 2.轉正后按公司相關規(guī)定享受節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、職工體檢等。     

 3.工資和津補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘回避

1.本次公開招聘實行回避制度，根據(jù)有關規(guī)定：凡與本單位職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位。

2.本單位參與本次招聘工作的人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的也應當回避。

七、其他事項

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，應聘者提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

2.經(jīng)歷計算時間截止招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.請應聘者保持報名時預留的聯(lián)系電話24小時暢通，如出現(xiàn)聯(lián)系電話變更、關機、停機、不在服務區(qū)、呼叫轉移或不接電話等造成通知招聘事宜時聯(lián)系不上應聘者的情形，產生的后果由應聘者本人自行承擔。

       單位地址：青海省西寧市海湖新區(qū)文景街32號國投廣場A棟

       聯(lián) 系 人：馬老師

       聯(lián)系電話：0971-5362650    

  

                                                                                                                                                          2025年5月19日

附件：
                 1. 附件1-青海省生態(tài)環(huán)保產業(yè)公司招聘崗位及任職資格表
                 2. 附件2-青海省生態(tài)環(huán)保產業(yè)有限公司應聘人員登記表